Ваш город: Ленинск-Кузнецкий
Ленинск-Кузнецкий
Главная Услуги Цены Кабинет
Ваш город: Ленинск-Кузнецкий
Ленинск-Кузнецкий
Марина Шипилова

Марина Шипилова

Юрист
Стаж 24 года

Самые сложные дела мне по плечу

Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.

Дело № А55-36329/2020
Полное списание долгов у Петропавловской Н. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 549 703,54 руб.
28.09.2022
Юрист Марина Ш..
Самара
Дело № А40-81053/2020
Полное списание долгов у Пушковой М. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 3 234 642, 99 руб.
28.09.2022
Юрист Марина Ш..
Москва
Дело № А57-520/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Никифоровой Натальи Сергеевны.
08.07.2025
Юрист Марина Ш..
Саратов

Блог

Как ФССП взыскивает долги с ветеранов боевых действий?
Статус ветерана боевых действий дает особые гарантии в рамках исполнительного производства. Узнайте, почему ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и все «боевые» компенсации полностью защищены от взыскания по статье 101 Федерального закона, а для участников СВО действует обязательное приостановление всего исполнительного производства на период службы.
14.01.2026 18:40:00
Прочтете за минут
2715
0
Какие документы нужны для банкротства физического лица: список необходимой документации
Сбор документов - один из самых важных вопросов в проведении банкротства. Данный этап - первый при начале процедуры. Недостаток нужных справок станет причиной возврата заявления должника и отказа в возбуждении дела о банкротстве.
24.05.2024 12:50:00
Прочтете за минут
16149
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2138
0